15vip太阳集团官网 二○一六年一月十八日
目 录
1.广东省教育厅王斌伟副厅长一行莅临我院调研指导工作
2.广东理工职业学院李海燕副书记一行莅院交流
3.学院召开“机制体制改革与创新”研讨会
4.学院召开内设机构部门述职报告会
5.学院召开2015年度工作总结大会
6.学院召开教材建设委员会工作会议
7.学院召开副处级以上离退休干部迎春座谈会
8.学院举行民主党派、无党派人士代表迎春座谈会
广东省教育厅王斌伟副厅长一行莅临我院调研指导工作
1月7日下午，广东省教育厅副厅长王斌伟、省教师继续教育指导中心主任廖荣辉及省教育厅师资管理处副处长许曙和副主任科员江远彬等一行莅临我院，对我院教师队伍建设情况进行专题调研考察。学院在图书信息大楼6楼会议室举行调研座谈会。学院领导及人事处、成教部等部门负责人、部分教师代表在图书信息大楼与省厅领导进行了座谈交流。林育青副院长主持座谈会。
座谈会上，学院党委庄锦城书记致欢迎辞，沈民奋院长汇报了学院近期的办学发展情况，翁泽群副院长详细汇报了学院“十二五”教师队伍建设情况，存在主要问题以及意见建议等，相关部门负责人及教师代表也针对学院的“十二五”师资队伍建设情况、“十三五”师资队伍建设规划意见、建议等方面积极发言交流。
最后，王副厅长发表重要讲话。他在讲话中充分肯定了我院的建设发展成就，认为学院发展中心定位明确、规划较合理，推进速度较快，且成效明显，指出接下来学院应进一步理顺管理体制，汇聚资源，统筹谋划、加大投入，通过“强师工程”，壮大学院教师队伍的力量，与地方教育行政部门协同，共同推动粤东地区高职教育的发展。
（人事处）
广东理工职业学院李海燕副书记一行莅院交流
1月15日上午，广东理工职业学院党委副书记李海燕带领该校党办校办主任宋波、学生工作部（处）处长林卓歆、思想政治理论课教学部主任吕新云及辅导员张剑老师一行五人莅临学院交流，受到学院党委书记庄锦城、学院纪委书记王茂春的热情接待。宾主双方在学院图书信息大楼六楼会议室就高职院校思想政治教育创新工作进行了充分交流座谈。学院办公室主任万松鑫、党委办公室副主任（宣传部、统战部副部长）唐林汉、学生工作部（处）副处长陈锦莹、党委办公室宣传统战部科长曾书培、学院思想政治理论课教学部副主任林文雄和教师徐文及外语系辅导员郑筠参加了交流座谈会。会议由学院办公室主任万松鑫主持。
会上，庄锦城书记代表学院领导班子对李海燕副书记一行的到来表示热烈的欢迎，并向李副书记介绍了学院的发展情况。他指出，学院一向高度重视思想政治教育工作，把思想政治工作纳入党建责任清单中，加强思政队伍建设，重视思想政治理论课教育教学工作，把思想政治教育与校园文化建设相结合、与校外公益活动相结合，保证有关思想政治教育活动正常、规范、有序、健康地开展。庄书记表示，广东理工职业学院在办学层次、办学规模、办学特点等方面与汕头职院有许多相似之处，在人才培养模式改革及内涵质量的提升等方面有许多值得汕头职院学习和借鉴的地方，李海燕副书记此行为我院提供了一次十分难得的交流与学习机会，希望李副书记一行能够不吝赐教，多提宝贵意见和建议，同时期待两院能够加强合作，共同为促进我省高职教育的改革与发展作出积极的贡献。
讲话中，李海燕副书记对汕头职院的办学理念和发展成果给予充分的肯定和高度的赞赏，并介绍了广东理工职业学院的办学情况。她强调，面对不断变化的高职教育形势，思想政治教育一直是高等院校教育教学的重点和难点，创新改革思想政治教育，成为广东理工职业学院当前着重探索的工作，她希望能够围绕高职院校思想政治教育创新工作与汕头职院进行了深入的交流。
随后，学院思想政治理论课教学部副主任林文雄和学生工作部（处）副处长陈锦莹在会上分别向来宾介绍了学院思想政治教育在近年来所取得的成绩、特色与经验，以及当前遇到的困难和瓶颈，交流座谈会在欢快融洽的气氛中圆满结束，两院领导嘉宾合影留念。
（党委宣传部）
学院召开“机制体制改革与创新”研讨会
1月17日，学院在金园校区召开了“机制体制改革与创新”研讨会，学院领导庄锦城书记、沈民奋院长、纪委王茂春书记、翁泽群副院长、林育青副院长和全体中层干部参加了会议。会议由林育青副院长主持。
沈民奋院长在动员讲话中指出，推进学院机制体制改革与创新是实现学院内涵式发展的现实需要，随着学院大学章程的颁布实施以及依法治校、规范管理的纵深开展，迫切需要学院在机制体制改革上迈出更大的步伐，加快转型升级，以适应新时期社会经济发展对高职教育所提出来的各种新任务、新要求，他希望参加研讨的全体干部要充分发挥“主人翁”精神，紧紧围绕“前瞻性、开放性、建设性”的要求，准确把握机制体制改革与创新对学院建设发展的引领作用，积极建言献策，推进学院民主管理、科学管理。
分组研讨分上午、下午两场进行。参加上午研讨的全体中层干部分成三个小组，由纪委王茂春书记、翁泽群副院长、林育青副院长分别担任组长，开展深入的研讨。下午，由万松鑫主任、何腾飞处长、唐林汉副主任分别代表的三个小组作研讨情况汇报。研讨中，大家立足实际，献言献策，畅所欲言，直言不讳，纷纷就学院人事制度改革、二级管理权限、分配制度改革、内涵建设等机制体制改革问题提出了建议和意见，并一致认为学院走内涵发展的道路，机制体制改革和创新是关键，对推进学院转型升级、破解学院发展过程中的各种深层次问题具有重要意义，纷纷表达了对学院发展的关心和期盼，对学院工作的理解和支持。庄锦城书记、沈民奋院长也深入到各个讨论组参加研讨。
沈民奋院长在随后的小结讲话中充分肯定了研讨的成效，他指出，新时期对建设高水平大学提出了更高的要求，需要我们进一步转变观念，推进机制体制改革，做好顶层设计，进一步激发办学的活力和潜力。他强调，假期参加研讨的同志要继续以“前瞻性、开放性、建设性”为要求，紧扣内涵建设的主题，抓住机制体制改革的重点，进一步思考、深化研讨的成果，形成更加明确、有操作性的建议，为学院领导层民主决策、科学决策、依法决策提供强有力的依据和支撑。
庄锦城书记在总结讲话中指出，这次研讨是学院民主管理的一大举措，既深化了以学院《章程》为依据推进依法治校的认识，又统一了思想，达成了对机制体制改革的众多共识。他强调，机制体制改革与创新是学院内涵发展过程中必须重点推进的一项工作，所涉及到的内容广泛，影响深远，今天研讨所聚焦的若干问题只是一部分，做好这些工作需要我们科学筹划，分清主次，打好基础，逐步推进。他希望全体中层干部要以“创新、奋进、健康、和谐”为要求，胸怀大局，同心同德，敢于担当，带动周围的同志共同奋进，真抓实干，为学院推进机制体制改革奠定坚实的基础，提供强有力的工作支撑。
根据安排，参加研讨的干部将继续深化研讨的成果，经有关部门汇总之后供学院领导决策参考。
（党委宣传部）
学院召开内设机构部门述职报告会
1月8日上午，学院在金园校区阶梯教室组织召开了学院内设机构部门负责人述职报告会。学院党委书记庄锦城、院长沈民奋、纪委书记王茂春、副院长翁泽群、林育青，学院全体中层干部及教职工代表等130多人参加了此次会议。会议由党委组织部部长、人事处处长何腾飞同志主持。
会上，计划财务处、科研设备处、校区管理办公室、经济管理系、外语系、人文社科系、成人教育部、现代教育技术中心等8个部门的负责人代表部门和个人分别上台进行述职，各述职人员就部门和个人2015年度的工作情况及2016年的工作设想、计划进行了述职汇报。
此次报告会是一项新的考核中层领导干部的举措，主要目的是让各部门认真总结工作经验，进一步强化中层领导干部的管理意识和“部门负责人”的责任意识；同时，借这次报告会，让学院各部门和中层领导干部相互交流、相互启发、相互借鉴和相互理解。这种考核形式将逐年逐步完善，增强管理人员的工作动力，为日后提高测评工作的准确度和管理效率提供一个更好的学习平台。
会后还进行了中层领导干部2015年年度考核民主测评活动。
（党委组织部）
学院召开2015年度工作总结大会
1月16日上午，学院在院本部大礼堂隆重举行2015年度工作总结大会。学院党委书记庄锦城、院长沈民奋、纪委书记王茂春、副院长翁泽群、林育青，学院全体在编在职教职工参加了大会。会议由林育青副院长主持。
会上，翁泽群副院长首先向全体教职员工宣读了《成为一名好老师》倡议书，沈民奋院长代表学院党政领导班子对学院2015年工作进行了全面总结。讲话中，沈院长先是从加强思想建党与制度建党等七个方面总结了学院党建工作，并以 “三深化”“三增强” 高度概况了学院一年来在“创新强校工程”、章程建设、规章制度汇编、国际质量标准化管理体系建设和十三五规划的编制工作等方面的成绩。同时针对学院发展存在的问题和不足，沈院长也提出了要求和建议。在谈到学院改革发展时，沈院长强调，深化改革，加快发展是学院当前和今后一段时期的主要工作，为此，要继续推进“依法治校规范管理”工作，坚持创新，深入推进体制机制改革，全面提升学院的管理水平和内涵发展质量。在谈到师德师风建设时，沈院长号召全院每位老师都要力争“成为一名好老师”。沈院长还从“具备好的人品”、“具备好的态度”和“拥有好的能力”三方面对“好老师”的内涵进行界定与阐发。
庄锦城书记在最后的总结讲话中，对于2015年学院的工作，庄书记指出，2015年是十二五计划的收官之年，也是我院提升内涵，提高质量发展的重要一年，并谈了三方面的体会：一是学院坚持和完善了党委领导下的院长负责制，支持院长独立负责地开展工作，学院党委保证了在学院的核心领导作用，确保学院发展稳定的全局，牢牢掌握了学院意识形态的领导权和话语权，学院领导班子加强自身的建设，制定了领导班子成员党建责任清单，团结协作，坚强有力的推进了工作。二是学院的各学系、部门、处室结合自身职能和实际情况，通力合作，勤奋努力，冲破重重困境，共同推进学院更平安和谐的发展。三是学院得到上级领导和社会各界的理解和支持，学院的发展拥有一个越来越良好的外部环境。对于2016年发展，庄书记用“创新、奋进、健康、和谐”八个字进行了概括与展望。他说，2016年是“十三五”的开局之年，是学院进一步发展，提升办学质量的关键一年。学院牢牢把握未来五年高职教育的重要发展机遇，围绕创新主题，加大在办学理念、办学模式、教学方法和管理方法上的创新，以新的姿态、新的思维着力探索促进国际交流与合作，推进学院更好更快的实现新发展。同时，要继续保持拼搏的劲头和干劲，攻坚克难，做到勇于贡献、善于贡献，进而确保学院发展的政治健康、事业健康、身体健康及全面和谐。
（院 办）
学院召开教材建设委员会工作会议
1月12日，学院在金园校区一楼会议室召开教材建设委员会工作会议。学院副院长、委员会主任林育青和委员会全体委员出席会议。会议由委员会副主任、教务处副处长赖洁玲同志主持。
会上，赖洁玲副处长首先宣读了《关于调整学院教材建设委员会成员的通知》，分析了目前学院教材的建设和管理的整体情况，介绍了目前学院关于教材的管理制度。会议重点学习《15vip太阳集团官网教材建设委员会工作条例》，认真研究现有制度，结全工作实际，踊跃发言，提出建设性意见。期间，刘钦创科长传达了省厅关于境外原版教材使用管理的文件精神，并通报了目前学院的教材立项情况。会上，各位委员还审核了春季（2015-2016第2学期）教材报订情况，未发现存在违规教材。
会议最后林育青副院长作总结讲话。林副院长首先肯定了会议取得的成效，并提出了三点要求：一是各系、部要成立教材建设工作小组，聘请具有丰富教学经验、较高学术水平并具有编审教材能力的教师，研究、规划、指导和审核系、部教材的建设工作。二是做到与时俱进，及时做好教材的管理修订工作。三是委员会要加强对教材的选用和评审工作。
（教务处）
学院召开副处级以上离退休干部迎春座谈会
1月12日下午，学院在金园校区召开副处级以上离退休处级干部迎春座谈会，学院党委副书记、院长沈民奋同志，学院党委委员、副院长林育青同志以及近40位副处级以上离退休老干部出席了会议。座谈会由学院党委组织部部长、人事处处长何腾飞同志主持。
座谈会上，沈院长向老干部们通报了学院2015年主要工作、发展建设情况及2016年的工作设想。原教育学院院长杨方笙等老同志在会上为学院的发展建设积极发言、踊跃献计献策。老同志们纷纷表示衷心感谢学院对他们的关心和支持，充分肯定了学院现任领导班子及学院近年来所取得的办学成绩，尤其是内涵建设及科研成果。学院领导认真听取了老干部们的宝贵意见和建议，衷心希望广大老干部一如既往地关心和支持学院的各项工作，也祝愿老干部们新的一年幸福安康。
（人事处）
学院举行民主党派、无党派人士代表迎春座谈会
1月13日下午，学院在金园校区会议室召开民主党派人士、无党派人士代表迎春座谈会，来自各民主党派人士、无党派人士代表近50人欢聚一堂，共话学院发展，喜迎美好新春。学院党委副书记、院长沈民奋，党委委员、副院长林育青出席座谈会。座谈会由学院党委统战部副部长唐林汉主持。
会上，沈民奋院长首先向与会人士通报了学院2015年党建工作、教育教学主要发展成果和统战工作所取得的可喜成绩，对大家一年来的辛勤劳动表示衷心的感谢，并向各民主党派及无党派人士致以诚挚的问候和新春的祝福。他指出，2016年是国家实施“十三五”规划、实现转型升级的重要一年，更是学院抓住机遇、实现跨越式发展的关键之年。学院各民主党派和无党派人士无论是在学院的教学科研工作还是在社会服务工作上，都发挥着举足轻重的作用。今年学院将制定并实施学院的“十三五”发展规划，这需要全院上下一心、务实创新、协同合作、共同努力。他强调，实现学院又好又快发展的目标，离不开全体教职员工和社会各届的关心与支持，也离不开包括学院各部门、各民主党派和无党派人士的团结奋斗。他希望，在新的一年中，学院各民主党派和无党派人士要继续深入学习贯彻落实党的十八大、十八届四中和五中全会精神，紧紧围绕学院第二次党代会提出的奋斗目标，发扬团结、敬业、务实精神，积极履行参政议政、民主监督职能，不断提高建言献策水平，继续为学院提升内涵建设、实现向“强、特、优”高等职业院校转型升级、服务汕头地方社会经济发展贡献智慧和力量。
随后，与会代表纷纷发言，对学院一年来所取得的显著成绩给予了充分肯定和高度评价，大家结合自己的岗位实际畅所欲言，建言献策，为学院在新的一年中做好教育教学和管理工作提出了宝贵的意见和建议。学院党委表示将对认真考虑和重视所征集的意见，党委统战部也会将相关意见建议及时反馈给相关部门积极解决。
座谈会在欢乐、祥和、热烈的氛围中圆满结束。
（党委统战部）